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在“公正和公平的理由”下清盘 — 一个对功能失调的公司实用的解决方案

介绍 大多数公司的起源通常建立在创始人之间相互信任和信心 (Relationship of Trust and Confidence) 的强大基础之上。一个典型的例子是,家庭成员一起成立家族企业。 这种相互信任和信心的关系是这样一家公司核心价值观的基础。然而,虽然这种关系是建立家族企业的动力,它的破裂也能够导致该企业垮台。 这种关系的破裂可能原由于决策陷入僵局或大股东的专横行事

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CIPAA裁决101

介绍 建筑业承包商最常面临的问题是雇主不付款。正如Mary Lim J(现为FCJ)曾经说过的,现金周转是建筑行业的命脉。i 如果没有按时收到付款,承包商将面临现金周转问题,而这可能会影响合同链下分包商(Sub-Contractor)和供应商(Supplier)的付款。漫长而又昂贵的法院(Court)和仲裁(Arbitration)程序往往无助于建筑业承包商向雇主追回未付款项。ii 因此,财务能力较弱的无偿承包商往往被迫接收的赔偿仅为所欠金额的一小部分。 正是出于这个原因,引入了2012年建筑业支付和裁决法(Construction Industry Payment and

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受害股东的文件发现 — 诉讼前的机制

介绍 作为一家公司的股东,您可能会发现自己陷入了一种非理想的境地,即受制于多数人的独裁和专横行为。面对这种情况,您可以依据所遭受的损害赔偿类型选择提出压迫索赔或者代表您的公司提起派生诉讼以寻求追索权。 起诉的困难 尽管如此,有意提起的诉讼可能会被扼杀。这是因为在多数时候,受侵害的股东并没有足够的文件以起诉其多数人 — 他们往往不插手多数人管理的公司事务并对其一无所知。举一个真实的例子,一名股东被一家著名餐饮公司秘密解除董事职务。他的签字亦在他不知情的情况下被排除于该公司的银行账户之外,但其多数人却能随心所欲地耗尽公司的资金。 因此,作为该公司股东的他无法获得其银行对账单以协助他制定对不法分子的起诉理由. 针对第三方的行动前发现机制(O24A): 2012年《法院规则》下的 “诉前发现”

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